Mỗi cuộc gọi là một cơ hội đổi thay
Phía sau mỗi cuộc gọi bạn thực hiện là một người đang tìm một công việc tốt hơn — để lo cho gia đình, để bắt đầu lại, hay đơn giản là để có một khởi đầu ổn định. Bạn không chỉ tư vấn một vị trí tuyển dụng, bạn đang giúp một người tìm thấy đúng cơ hội, đúng lúc.
Đây là công việc dành cho những bạn thích lắng nghe, thích trò chuyện và tin rằng mình có thể tạo ra khác biệt thật sự trong ngày hôm nay — không cần nhiều kinh nghiệm, chỉ cần sự chủ động và một trái tim muốn giúp người khác. GTV sẽ đào tạo bạn từ những bước đầu tiên, đồng hành cùng bạn trên hành trình trở thành một người tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp.
Và khi bạn giúp một ứng viên nhận được việc, chăm sóc họ ổn định với công việc mới — đó chính là lúc công việc của bạn thật sự tạo ra giá trị.
Nhiệm vụ chính
- Tiếp nhận data ứng viên có sẵn từ Công ty (data nóng, có nhu cầu tìm việc thật).
- Chủ yếu trao đổi với ứng viên qua điện thoại hoặc Zalo hotline Công ty để tư vấn công việc phù hợp với người lao động.
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, hướng dẫn ứng viên trong quá trình ứng tuyển và nhận việc.
- Đăng bài tuyển dụng trên Zalo hoặc các kênh có sẵn để thu hút thêm ứng viên.
- Xây dựng và phát triển mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng (có sẵn cơ chế hỗ trợ).
- Theo dõi, chăm sóc ứng viên trước – trong – sau khi đi làm.
- Báo cáo công việc đơn giản theo form có sẵn.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu chung
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Không yêu cầu giới tính.
- Ưu tiên ứng viên sinh năm 1994 trở về sau.
Năng lực chuyên môn
- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhận đào tạo từ đầu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, Telesale, chăm sóc khách hàng.
- Có laptop cá nhân.
Kỹ năng
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe; kỹ năng giao tiếp qua điện thoại tốt.
- Kỹ năng lắng nghe, nắm bắt nhu cầu để tư vấn công việc phù hợp với từng người lao động.
- Kỹ năng thuyết phục, xử lý từ chối khéo léo; kiên trì với tần suất gọi điện cao.
- Nhiệt tình, năng động, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.
Thời gian làm việc
- Làm việc toàn thời gian (Fulltime) · Thử việc 02 tháng
- Làm việc từ sáng thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.
- Giờ làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1,5h.
Chế độ đãi ngộ dành cho bạn
Thu nhập upto 30 triệu/tháng
- Lương cứng từ 6–7–8–9 triệu/tháng, ứng viên tự chọn mức theo năng lực bản thân — không bị ảnh hưởng bởi KPI, hưởng 100% lương cứng trong thời gian thử việc.
- Nhân viên Part time: 33.000đ/giờ + thưởng.
- Thưởng ứng viên nhận việc: 50.000đ – 250.000đ/người.
- Thưởng hiệu quả tuyển dụng không giới hạn: 1 – 1,5 triệu/ứng viên tuyển thành công (tính theo thời gian làm việc thực tế của ứng viên).
- Thưởng các chương trình thi đua trong tháng.
- Thưởng quý 0,5–1 tháng lương, thưởng năm 3–4 tháng lương theo kết quả kinh doanh; thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Chế độ & Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi lên chính thức.
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
- Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm, ghi nhận sự tiến bộ và giá trị đóng góp.
Môi trường & Văn hoá làm việc
- Môi trường trẻ trung – năng động – sáng tạo, đề cao tinh thần chủ động và hiệu quả.
- Văn hoá trao quyền, khuyến khích đề xuất ý tưởng mới.
- Lĩnh vực hoạt động mang ý nghĩa xã hội, góp phần kết nối cơ hội việc làm cho người lao động trên khắp ba miền đất nước.
Cơ hội học hỏi & Phát triển
- Định hướng phát triển nghề nghiệp với lộ trình rõ ràng, gắn với năng lực cá nhân và kết quả làm việc; cơ hội thăng tiến nhanh khi công ty mở rộng mạnh mẽ.
- Được đào tạo bài bản về công việc và tham gia các chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn, do đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trực tiếp hướng dẫn.
Hoạt động nội bộ & Gắn kết
- Tham gia các hoạt động nội bộ nâng cao tinh thần đoàn kết và gắn kết nhân viên: teambuilding, du lịch.
- Các sự kiện ngày lễ: 20/10, Trung thu, Noel…